欢迎来到99905银河第228期读书会,接下来我们正式进入本期读书分享环节中。
第一位分享者封煦为我们带来《邴原泣学》
《邴原泣学》,出自《初潭集》,讲述邴原贫不丧志、刻苦学习的故事。
杜世志:这个故事告诉我们,不轻易得到的东西,要更加珍惜机会,刻苦学习。我们应该向邴原学习他贫不丧志,立志求学的精神和他在学习上刻苦勤奋的精神。
卢福生:不管处境有多困难,都要有向学的精神,才会有机会被发现。同时,书塾中的老师值得我们敬佩的是他免收邴原的学费,为下一代无私奉献的精神魅力。
第二位分享者王亚平为我们带来《冰鉴》-须眉篇
《须眉》是曾国藩总结自身识人、用人心得而成的一部传世书籍《冰鉴》中的一个章节。
张琪铄:《须眉》可作为识人相术的参考,但是能全套照搬,每个时代不一样,还需要与多年的经验相结合,像我们做业务也是,这样才会更准确。
张德雄:以前的文化放到现在照搬不管用,但是可以升级运用到日常中,通过观察客户的精神面貌、着装、公司前台、现场管理等去评估公司的实力与个人可信值。因为任何事情都是需要收集信息、调查分析、总结出来的。
第三位分享者梁湘钰为我们带来《人皆有不忍之心》
《人皆有不忍人之心》, 出自《孟子》的《公孙丑章句上》。每个人都有怜悯体恤别人的心情。恻隐之心,仁之端也。羞恶之心,义之端也。辞让之心,礼之端也。是非之心,智之端也。
刘晓燕:人皆有不忍人之心,平时生活中扶老人过马路,爱护小动物也是其中的体现,在家庭中,子女之间的谦让、是非明辩之心都是需要大家去学习的。
何畅:人皆有不忍人之心,做事要有换位思考的心理,己所不欲,勿施于人,这样就可以做得很好了,不然就连基本的赡养父母都很难做到。
21章:小小的胜利
杜世志:按照排期紧急、物料缺失等进行标签排序去生产,但也要懂得变通,不能生搬硬套,因为规矩是死的,人是活的。
张德雄:将紧急与不紧急的订单进行分类打标,就像我们现在选出来的五大行业一样,重点优先服务好这类客户,时间与精力才能更大化的利用。另外,当遇到问题时,需要工厂所有人齐心协力去解决。
张琪铄:发现瓶颈,就往集中精力往这方面去分析,才能解决问题。罗哥他们遇到生产效率提不上来,就想到可以把订单的压力分担,找出可以生产同一订单的老设备一起分担,也是一种好的办法。
张德雄:或许以前的老办法放到现在,效率不高还花时间,但是也不是完全没有用。就像我们跑业务,以前都是采用传统的扫街模式拜访客户、电话推荐,比较现在的互联网效率低了很多,但是现在我们碰到询盘不足的情况,这些老办法还是要用起来,要整合一切资源用起来。
23章:改革再改革
冼耀华:从非瓶颈部门调人手补充到瓶颈部门,让设备生产不中断;遇到产能不足也可以采取外包的方法,提高交货期。
彭琼舒:文中的海利,通过经验总结与思考,将同类产品进行了整合处理、提高了设备的使用率;同时也通过观察,提出了增加一个新的装置来提高搬运的效率。这些创新的思维是我们每一个岗位都可以去做的,通过创新、整合为公司提高了效益,公司给出奖励,是双赢的结果。
另外雷夫提出要数据作为评估与参考,也是我们工作中必要的一环,工作中作出的每一步都需要数据去支撑,通过分析后台数据,结合以往的经验去作出对应的决策。
读书使我们开阔了眼界,